使用人兼務役員とは|ライト・コミュニケーションズ

会社には経営に関わる役員と日常の業務をおこなう社員がいます。
多くの人は役員か社員のいずれかの立場だと思いますが、なかには両方の役割を兼ねている人がいます。
例えば、役員の肩書きを持ちながら、支店長（部長、課長、工場長など）として他の社員と同じように通常業務をおこなっている方々です。
このような役員と社員（使用人）の役割を兼ねている人を使用人兼務役員といいます。

使用人兼務役員の役員報酬と給与は、それぞれの役割に応じて支給します。
役員部分に対する役員報酬は、通常の役員と同じように定期同額給与などと記帳・経理しなければ損金にならないので注意が必要です。
社員部分に対する給与は、他の社員と同水準で支給しておけば問題ありません。

賞与には一定の制限があります。
役員賞与に関しては、事前確定届出給与としなければ損金になりません。
これは通常の役員賞与と同じ扱いですね。
社員部分の賞与は次の要件を満たすことが必要になります。