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忘年会や新年会について

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年末年始には会社で忘年会や新年会をおこなうことがあるでしょう。最近はそういった会
社での飲み会をおこなわないところがあるようですが、社員のやる気を高めたり、普段交
流の少ない先輩後輩同士の親睦が深まったりするなどの効果はある程度ありそうです。さ
らに一定要件を満たせば、節税効果も見込めます。社員のモチベーションが上がって、節
税もできるなら使わない手は無いのではないでしょうか。

福利厚生費としての一定要件

忘年会や新年会を会社の経費にするには以下の要件を満たす必要があります。
・全社員を対象
・会社の費用負担が一律
・社会通念上の費用

会社の福利厚生は全社員を対象とすることが原則です。もし、会社が福利厚生の一環とし
て飲み会やイベントなどを開催したのに、参加者が思っていたより少ないようでしたら、
その場合は接待交際費として処理しておくほうがいいかもしれません。

 
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